Nos últimos dias, temos recebido muitos questionamentos sobre o processo eleitoral para a Reitoria da UFRRJ. No momento, a Direção do SINTUR-RJ ainda não se reuniu para discutir o tema e, por isso, não temos a pretensão de responder todas as dúvidas e firmar, aqui, nenhuma decisão. No entanto, achamos importante utilizar este momento para dar a nossa primeira resposta política sobre algumas questões que consideramos importantes e que fazem parte da forma organizativa e política que queremos garantir a este processo.
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Amanhã, 18/07, às 10h00, via Zoom.
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Por reconhecer a importância desta conquista da greve e, também, a necessidade de respondermos, com urgência, para subsidiar as ações da Comissão Nacional de Supervisão de Carreira, decidimos, através do GT Carreira, iniciar a elaboração do documento com base em um modelo de RSC que direcionou a construção dos critérios.
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O processo de elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2025 (PDP) da UFRRJ começou nesta segunda-feira (8) e o prazo para a realização da tarefa vai até a sexta-feira (12).
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A mudança salarial na Carreira TAE após a greve foi esclarecida pelo coordenador do SINTUR-RJ, Victor Teixeira, na manhã desta terça-feira (9).
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