O Art.132 do código penal, decreto Lei 2848-40 diz que comete crime previsto em lei aquele que colocar a vida ou saúde de outro em risco.

Mesmo diante dessa responsabilidade legal, alguns Diretores insistem em plena Pandemia, em pressionar os técnico-administrativos para que voltem a trabalhar, usando como justificativa, o Ensino Continuado Emergencial, interesses pessoais, vantagens financeiras e até mesmo por pressão dos próprios servidores, (devido a perda dos adicionais ou porque estão vindo preparar suas aulas virtuais), no Conselho Universitário ouvimos de alguns Diretores que não sabiam o que fazer diante disto, outros pressionando para que a Reitoria autorizasse abrir, ouvimos de Diretores que ignoravam que estamos na Bandeira Vermelha - Risco Gravíssimo.

Consideramos o Conselho Universitário um espaço democrático para dialogarmos e avançarmos em uma proposta que atenda da melhor maneira os interesses da Comunidade Universitária, foi dessa forma que apresentamos nossas propostas aprovadas em assembléia, para melhor elaboração do Plano de Retomada de Atividades Administrativas e Acadêmicas, não sabemos se foi por orgulho, intolerância a mudanças ou por puro autoritarismo, mas questões básicas, em qualquer documento,  como ter uma introdução de fácil entendimento da proposta, trazer os responsáveis pela aplicação dos protocolos e uso dos Equipamentos de segurança, o que são os protocolos, que os servidores só retornasse na bandeira verde, melhor organização para entendermos o que são as medidas coletivas e individuais, mesmo com todos os argumentos fundamentados a Pró Reitora de Gestão de Pessoas, que falou em nome do Comitê, junto com o Reitor ignoraram.

Mas, apesar disto, consideramos que nem tudo estava perdido pois conseguimos que o bom senso prevalecesse e a Organização Mundial de Saúde foi inserida no Plano, mas o grande avanço foi conseguirmos a inclusão de que a mudança de bandeira somente acontecerá em outra reunião do CONSU.

Pensávamos que com essa decisão todos os Diretores e Chefias Imediatas haviam entendido que não mudamos de bandeira, que todos entenderam que CONTINUAMOS NA BANDEIRA VERMELHA, mas a realidade é outra, muitos, inclusive até mesmo quem estava no CONSU, estão pressionando para o retorno dos técnico-administrativos de forma presencial, desconsiderando o que foi aprovado no CONSU.

E o que faz o Reitor?

Não sabemos os reais motivos, mas mesmo recebendo pressão dos Dirigentes, o Reitor encaminhou o documento de proposta de diretrizes para o plano de retomada de atividades administrativas e acadêmicas para o grupo de dirigentes sem nenhuma informação de que aprovamos o plano, mas continuamos na Bandeira Vermelha.  Como era de se esperar, começamos a receber denúncias de que alguns Diretores estão utilizando o plano para pressionar o Retorno dos TAES com o argumento de que o Reitor encaminhou o Plano de Retomada das atividades administrativas e acadêmica aprovado no CONSU e que deve ser aplicado, se utilizando do que traz a bandeira amarela.

Diante disto: Encaminhamos um ofício ao Reitor e a Pró Reitoria de Gestão de Pessoas solicitando, um pouco mais de sensibilidade no tratamento para com as vidas dos servidores, não deixando dúvidas para todos (as) os Dirigentes de que ESTAMOS NA BANDEIRA VERMELHA - RISCO GRAVÍSSIMO e que só mudaremos de bandeira, como consta no plano, em nova discussão no outro CONSU.

- Orientamos a todos (as) TAES que não aceitem retornar, não mudamos de bandeira, seguimos na Bandeira Vermelha. Vir para a universidade colocará sua vida em risco. Caso ocorra insistência dos Dirigentes, denuncie, manteremos seu nome em sigilo.

- Se não resolvermos através do diálogo encaminharemos juridicamente.

Nossas vidas importam. Somos TAES e exigimos respeito!

Diretoria Colegiada do SINTUR-RJ