Fizemos reunião com a Reitoria e naquele momento o encaminhamento era de que haveria um diálogo com os trabalhadores. Diferente disto, duas ações foram implementadas que nos fazem refletir:
Os médicos (todos) foram convidados a irem para a UPA (Unidade de Pronto Atendimento de Seropédica), recém inaugurada, através de um convênio com o Município, ganhando um valor acima do salário.
Os médicos não aceitaram. E se os médicos tivessem aceitado o "convite" para ganhar mais, trabalhando no Município? Como ficaria o Posto Médico? Será que se o valor oferecido aos médicos aumentar eles continuarão se recusando a ir para a UPA?
Mas a ofensiva continua. Um profissional Técnico de Enfermagem, cedido pela Casa da Moeda, como vários outros de outras empresas, trabalhava há 07 (sete)anos no Posto Médico, desenvolvendo com eficiência suas funções e com conhecimento do Coren.
Mas a Pró Reitoria de Gestão de Pessoas, não satisfeita, enviou um documento para a Casa da Moeda pedindo autorização, depois de 07 (sete) anos, para este trabalhador continuar trabalhando em desvio de função, exercendo o cargo de técnico de enfermagem.
Na atual conjuntura, a resposta esperada era exatamente a que respondeu a Casa da Moeda, indeferiu por caracterizar desvio de função.
Para reflexão:
Será encaminhado para todas as Empresas de todos Anistiados/Reintegrados um documento pedindo autorização para manter os trabalhadores em desvio de função?
Por que os trabalhadores do setor continuam sendo ignorados, mesmo o Reitor Berbara se comprometendo a promover uma reunião para dialogar sobre as denúncias, encaminhadas por diversas vezes, por documentos?
Para a Direção do SINTUR-RJ estas ações caracterizam uma política de desmonte do Posto Médico, que levará ao fechamento deste setor.
Encaminhamos um abaixo assinado, recolhido em frente ao Restaurante Universitário, na tentativa de mais uma vez, conseguir uma reunião que garanta o respeito não só aos trabalhadores do setor, como de toda Comunidade Universitária.
Não ao fechamento do Posto Médico! Reaja enquanto há tempo.
Depois não vai adiantar dizer que não sabia ou que não podia fazer nada, sua omissão será a permissão para a perda do único setor de atendimento em caso de adoecimento, nesta Universidade.
Diretoria Colegiada do SINTUR-RJ.
