É um programa desenvolvido pela Divisão de Atenção à Saúde do Trabalhador (Dast/UFRRJ). O objetivo é fazer o trabalhador refletir e se preparar para a aposentadoria e para as mudanças que acompanham essa fase, seja no núcleo familiar, saúde, relações sociais e financeiras, além da legislação (orientação feita pelo Departamento de Pessoal). Segundo um levantamento feito em 2017 pelo Departamento ¼ dos trabalhadores da Universidade já se encontrava em condições de se aposentar, o que só corrobora a grande importância do planejamento. Um dos objetivos do programa também é entender os motivos que levam esses trabalhadores a continuarem a trabalhar mesmo podendo usufruir da aposentadoria e orientar da melhor maneira possível, conhecendo e entendo as causas e os efeitos disso.
O PROGRAMA É DIVIDO EM 03 AÇÕES
1- “WORKSHOP PÓS CARREIRA”: voltado para os trabalhadores que estão em abono de permanência ou que já solicitaram a aposentadoria. O trabalhador que já se aposentou pelo período de 6 meses, ainda pode voltar para participar dessa atividade. É um encontro de uma manhã com dinâmicas. Acontece 01 vez a cada semestre.
2- “WORKSHOP DE PLANEJAMENTO PARA APOSENTADORIA”: são 07 encontros no total – 01 a cada semana, e a cada encontro um tema específico é abordado e discutido;
3- “ATENDIMENTO INDIVIDUAL”: é uma ação imediata. Se nos dois programas acima a equipe de profissionais perceber alguma demanda específica o trabalhador é direcionado ao atendimento psicológico. O número de ações dessa atividade funciona de acordo com as necessidades específicas que eventualmente surgem.
O Programa de Planejamento para Aposentadoria (PPA) é voltado não apenas para os trabalhadores que ainda vão se aposentar, mas também para os que já estão aposentados.
Os servidores interessados devem enviar um e-mail para saudedotrabalhador@ufrrj.br ou ligar para 2682-1030.
No próximo dia 24 de abril de 2019 acontecerá o “workshop de carreira”, às 9 horas, no auditório da Biblioteca Central.
Por: Wyllian Torres, estagiário de Jornalismo.
