137 processos de RSC aprovados na UFRRJ!
A UFRRJ alcançou a marca de 137 processos de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) aprovados. São 137 trajetórias profissionais reconhecidas e valorizadas, com efeitos concretos na vida funcional e salarial dos(as) trabalhadores(as) técnico-administrativos(as) em educação.
Mais do que divulgar um número, é importante lembrar a história que tornou esse resultado possível.
O RSC não surgiu espontaneamente e não foi um presente de nenhum governo ou gestão. É uma conquista construída pela organização nacional da categoria, pela atuação da FASUBRA, dos sindicatos de base e, principalmente, pela participação dos(as) trabalhadores(as) em assembleias, mobilizações e greves.
Na greve de 2024 , a categoria TAE colocou a reestruturação da carreira no centro da luta e conquistou o compromisso com a implantação do RSC. Diante da demora e das pendências na implementação do acordo, os(as) trabalhadores(as) voltaram a se mobilizar na greve de 2026, pressionando pela regulamentação e efetivação desse direito.
Foram meses de resistência, assembleias, paralisações, atos públicos, negociações e pressão política. Hoje, aquilo que foi construído coletivamente começa a produzir resultados concretos dentro da UFRRJ.
O SINTUR-RJ parabeniza a Comissão de Reconhecimento de Saberes e Competências (CRSC) e seus(suas) integrantes pelo empenho, responsabilidade e compromisso na análise dos processos. Esse trabalho é fundamental para transformar uma conquista nacional da categoria em um direito efetivamente acessado pelos(as) servidores(as) da Universidade.
Parabenizamos também cada servidor e servidora que teve seu processo aprovado. Cada trajetória reconhecida reafirma o valor dos conhecimentos e saberes construídos no trabalho, na formação e na experiência profissional.
Aos(às) servidores(as) que ingressaram mais recentemente na UFRRJ, fica uma reflexão: muitos dos direitos existentes hoje no serviço público não estiveram sempre garantidos. Salário, carreira, jornada, progressões, adicionais e condições de trabalho foram conquistados por gerações de trabalhadores(as) organizados(as).
O sindicato não atua apenas quando surge um problema individual. Está presente nas negociações, na defesa da carreira, no acompanhamento das políticas institucionais, no enfrentamento aos ataques ao serviço público e na construção de novas conquistas. O RSC é uma demonstração concreta da importância da organização sindical.
Em 2027, seguiremos em luta por aumento salarial, isonomia para aposentados(as) e pensionistas, 30h para todos(as), dentre outras propostas não obtidas durante a greve, e pela ampliação das conquistas que foram flexibilizadas no acordo.
Filie-se ao SINTUR-RJ. Faça parte de quem constrói conquistas, defende direitos e fortalece o serviço público!
Se você ainda não é sindicalizado(a), venha construir essa luta conosco. A filiação fortalece a autonomia e a capacidade de mobilização do SINTUR-RJ. Quanto maior a participação da base, mais força temos para defender os direitos conquistados e avançar nas lutas que ainda virão.
RSC é direito!
RSC é valorização da nossa trajetória!
RSC é conquista das greves de 2024 e 2026!
Sindicato forte se constrói com participação, organização e luta coletiva!
Direção Colegiada do SINTUR-RJ Biênio 2025-2027 Gestão Unidade que Avança
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