Por reconhecer a importância desta conquista da greve e, também, a necessidade de respondermos, com urgência, para subsidiar as ações da Comissão Nacional de Supervisão de Carreira, decidimos, através do GT Carreira, iniciar a elaboração do documento com base em um modelo de RSC que direcionou a construção dos critérios.
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O processo de elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas 2025 (PDP) da UFRRJ começou nesta segunda-feira (8) e o prazo para a realização da tarefa vai até a sexta-feira (12).
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A mudança salarial na Carreira TAE após a greve foi esclarecida pelo coordenador do SINTUR-RJ, Victor Teixeira, na manhã desta terça-feira (9).
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Termo de acordo para reposição do trabalho represado durante a greve foi assinado nesta segunda-feira (8); Servidores têm 30 dias para apresentar plano de reposição
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O objetivo da ação foi explicar a todos (as) que o Acordo Nacional de greve assinado com o MEC (Ministério da Educação e Cultura) e o MGI (Ministério de Gestão e Inovação) determina que os técnico-administrativos devem repor o trabalho represado (e não horas), portanto ninguém deve trabalhar após o horário e final de semana.
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Nesta terça-feira (9), às 10h, o coordenador do SINTUR-RJ, Victor Teixeira, vai comandar uma reunião sobre as mudanças na carreira TAE após a greve.
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